将相本无种,男儿当自强

Sherry Yuan


  技术专家、吃苦耐劳、坚忍不拔、百折不挠、旷达不羁、风趣幽默…… 当这些特质碰撞在一起,积聚在某个人的身上时,便使其形成了一股“大神”般独特的气场,既具“千万雄兵莫敢当,单刀匹马斩颜良”的雄浑气魄,也不乏“事了拂衣去,深藏身与名”的淡然开阔,而此“大神”还是个“90后”。相信说到此处,亘泰的伙伴们应该能猜到“大神”是何许人也了吧?!

  没错,他就是我们协赛的技术经理赵维韦,英文名Vivid。三年前,初见时,他正风尘仆仆地从试验现场归来,一脸络腮胡子拉碴着,咧着一嘴灿烂,笑着介绍自己“是个玩泥巴的人”。几年来,这位外表成熟,做事沉稳,内心阳光的小伙子一直在用事实刷新着大家对“90后”的认知,把泥巴玩出了新高度。从中国玩到美国,玩到印尼,他一路披荆斩棘、废寝忘食,以优异的工作表现成为了集团史上最年轻的亘泰之星,而且还是“年度特别贡献奖”的殊荣。

  大老爷们儿的完美主义

  任何研发都会面临失败的概率、不断的调整,甚至举步维艰的窘境,为了保证试验结果有效,每一次准备工作Vivid都尽量周密,每一个操作流程Vivid都要求“完美”。他说:“只有把每一步都做到最好,才能把不可控因素降到最低,去接近试验真实的结果,把控试验的走向。”

  所有的试验数据在Vivid看来都是有生命的,他要求自身和团队加强试验数据的分析,且必须进行多层次分析,找到数据背后的原因,而非简单见数据下结论。如果发现异常数据,那更是刻不容缓。品控部Ariel对此深有感触:“记得一次装置试验的时候,我把需要添加养料的量计算好后发给‘大神’确认,他看了之后说我算错了。我认为没有错,于是,我俩就把各自的计算过程写下来拍照发给对方,这样反复计算相互核对,大约过了一个小时,验证出来我确实加错了,需要调整。当时已经晚上九点了。那时项目现场没有人,一个人去感觉挺害怕,本打算第二天大早再去调整。‘大神’要求必须立即调整,他最爱说的一句话,工作一定要往前赶。”

  面对新的挑战、新的难题,他始终抱着积极的心态全情投入。为了尽快找到并解决研发工作中的Bug,他常常钻研到凌晨。次日,依然精神饱满地投入到新的工作中去,专业而高效。

  宝剑锋从磨砺出

  2017年,协赛进入快速发展的轨道,新项目洽谈接踵而至,各种挑战也随之而来。5月份,Vivid前往美国,成功完成当地项目评估试验,测算并设计了废水处理设施,估算了年产量,为双方合作奠定了坚实的基础。

  刚从美国凯旋归来,未及休整,甚至顾不上倒时差,Vivid又带领团队扑到了印尼中试项目的准备工作上。庞杂的中试设备、仪器、工具到位后,装箱工作开始。7月的上海正当酷暑,站在太阳底下哪怕不动都能出一身汗,更别说钻在集装箱里工作了。为了不耽误时间,每天早上四五点起,Vivid就带领Len和Seven开始装箱固定。新到的设备均试机确定正常运行,每一件设备进行拍照、记录、检查,每固定一件记录一次。每天晚上,三个人坐在一起边吃饭边核对装箱的物件。大的设备自不必说,就连小到螺丝、垫片这些小物件儿都理得一清二楚。从现场拍回来的照片看到螺丝一包包被分装在自封袋里,“除尘-关风机4颗”等标注清晰工整…… 事无巨细、井然有序。

  9月初,Vivid带领团队前往印度尼西亚,在当地物资匮乏、交通不便、语言不通、习俗迥异的情况下,积极乐观地面对各种困难,利用有限的资源完成中试设备的运输、搭建,并实现正常生产运行。他还与当地人建立了良好的关系,有力地保障了印尼G-Cell中试项目实施的顺利推进,并且让合作方深深地认可了协赛认真执着的做事风格,以及迎难而上、决不放弃的精神和毅力,为推动双方深度合作做出了重要贡献。在今年2月份回国的时候,Vivid还给大家带来了一份完善的高质量评估报告,这份评估报告也从侧面进一步展示出了合作方对协赛专业度的高度信任和认可。

  在印尼的短短数月,Vivid,一个体重一百八十几斤的小伙子,一下掉到一百五十几斤,皮肤晒得黝黑,活脱脱一个印尼爷们范儿。他给我们讲了很多印尼的趣事,但却只字不提几个月来的辛苦和不易。那些设备因海运延误时等待的无助,那些如呵护新生儿般培养菌泥的焦灼和满怀希望,那些因成群蜗牛液过敏的日子,那些因壁虎突然爬上手臂被惊醒的深夜,那些每天四点被祷告的喇叭叫醒的清晨,那些大块头没有肉吃的5个月,那些只有工作没有娱乐的日日夜夜…… 通通都被他转化为了笑谈里,一段段令人捧腹的异域奇闻。

  伯乐相马传道授业

  Vivid不仅持之以恒地自我提升、自我突破,还积极培养引导团队人员。研发助理Seven原本是工厂的一名普通生产操作工,被调到研发部任助理的半年多时间里,在Vivid带领、引导下,他不辞辛苦、任劳任怨,认真学习专业知识和技能,现已掌握水质检测、产品检测、废水处理系统运行、试验装置运行等专业技能,并在印尼中试项目中能独立完成SCP培养生产。

  从一名普通的实验人员到实验室主管,再到废水系统运行主管,Ariel这一路走来,也跟Vivid的培养密不可分。从压担子到问题的共同梳理及合理化建议等,Vivid一直在给Ariel提供支持、指导以及鼓励,并帮助其树立信心。一年下来,对于污水系统运行管理,Ariel已应对自如、游刃有余,并且具备了独立思考判断及解决问题的能力,在保证废水处理系统能够稳定运行的同时,蛋白也持续增长着。在此基础上,Vivid还悉心指导Ariel进行新项目评估试验,并顺利完成两例新项目评估。

  说到Vivid的高标准严要求,大家更是深有感触:“严格到细节!”“大神就是要求严格,而且还是以理服人!”

  除了所负责的研发工作,对于生产、行政等工作,Vivid也乐于运用自己的专业知识和综合知识帮助相关部门推进。他是协赛团队中有力的黏合剂和催化剂,团队成员都爱昵称他为"大神"。

  “我对污水站的一草一木都有感情!”从大神玩笑里的一句话,我们能感受到他对协赛、对这份工作的深情和厚爱,这份情和强大的责任心一直谱写着大神诸多从零到一的神话事迹。他的骨子里传承着协赛的基因,流淌着协赛的血液!坚持、执着、不认输、不服输,对他来说,愈是困难,就越有挑战。

  穿上工作服是沉稳老练、专业务实的技术骨干,脱下工作服是个阳光灿烂的90后大男孩!这就是我们协赛的Vivid,让我们一起为他打Call,祝愿他一路前程似锦,取得更大的成绩!